Региональный центр компетенций

В Тамбове прошел первый региональный отборочный этап Кубка по рационализации и производительности

28 сентября сотрудники АО «Алмаз» приняли участие в региональном отборочном этапе Кубка по рационализации и производительности по направлению «Фабрика производственных процессов», который проводился в «Точке кипения» ТГТУ. Кубок проходит во второй раз и представляет собой соревнование между командами работников предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». В этом году от Тамбовской области в отборочном этапе Кубка на площадке «Фабрика процессов» участвуют два предприятия: АО «Алмаз» и ООО … Читать далее В Тамбове прошел первый региональный отборочный этап Кубка по рационализации и производительности

На ООО «Вымпел» стартовал проект по повышению производительности труда

ООО «Вымпел» Сампурского района Тамбовской области — развивающееся хозяйство с большим потенциалом и стремлением повышать эффективность своей деятельности как в растениеводстве, так и животноводстве. Предприятие вступило в активную фазу реализации национального проекта «Производительность труда». Выбран пилотный поток – оптимизация сушки зерна, основной целью которой является повышение производительности труда за счет сокращения времени протекания процессов и незавершённого производства,  увеличения … Читать далее На ООО «Вымпел» стартовал проект по повышению производительности труда

Делегация Тамбовской области принимает участие в ежегодной Школе тренеров ФЦК

Сотрудники РЦК Тамбовской области и представители двух региональных предприятий — ООО «Тамбовметаллоснаб» и ООО Маслозавод «Дружба» принимают участие в V ежегодной Школе тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй». С 20 по 22 сентября в Москве проходит юбилейная 5-я практическая конференция — Школа тренеров ФЦК. Школа тренеров – это практическая конференция для тренеров предприятий по бережливому производству, тренеров … Читать далее Делегация Тамбовской области принимает участие в ежегодной Школе тренеров ФЦК

Сотрудники ООО «Вымпел» завершили обучение базовым программам по бережливому производству

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» в ООО «Вымпел» завершён курс вводных тренингов по инструментам бережливого производства. Базовое обучение необходимо для подготовки команды предприятия к началу реализации проекта на пилотном потоке. 16 сентября т.г. проведено обучение по курсам «Реализация проекта по улучшению» и «Производственный анализ». Основная цель тренинга «Реализация проекта по улучшению» – подготовка … Читать далее Сотрудники ООО «Вымпел» завершили обучение базовым программам по бережливому производству

В ООО Маслозавод «Дружба» завершилась активная фаза реализации национального проекта «Производительность труда»

16 сентября т.г. в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» в ООО Маслозавод «Дружба» состоялся день информирования по итогам реализации проекта за 6 месяцев. Маслозавод является крупным стабильно развивающимся предприятием Тамбовской области, которое производит более 80 видов натуральной молочной продукции. Предприятие не стоит на месте, постоянно расширяет свои производственные мощности, сохраняя традиционно высокое качество выпускаемой … Читать далее В ООО Маслозавод «Дружба» завершилась активная фаза реализации национального проекта «Производительность труда»

Сотрудники ООО «Вымпел» познакомились с инструментом «Система 5С»

14 сентября т.г. в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» проведено обучение по курсу «Система 5С» в ООО «Вымпел». Рациональная организация рабочего пространства по системе 5С служит основой для минимизации и устранения потерь, решения проблем и развития производственной системы. Цель системы 5С – повышение управляемости рабочих зон и участков, что является необходимым условием для повышения … Читать далее Сотрудники ООО «Вымпел» познакомились с инструментом «Система 5С»

Сотрудники ООО «Вымпел» прошли тренинг «Картирование»

13 сентября т.г. в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» проведено обучение по курсу «Картирование» для сотрудников ООО «Вымпел». Картирование – ведущий инструмент диагностики и анализа производственных процессов. С помощью карты потока можно определить потенциал оптимизации и повышения производительности. На основе картирования формируется план мероприятий по достижению целевого состояния. Цель тренинга – научить членов рабочей … Читать далее Сотрудники ООО «Вымпел» прошли тренинг «Картирование»

Пример реализации подачи предложений по улучшениям на предприятии-участнике национального проекта Тамбовской области

В числе компаний, которые не на словах, а на деле доказали, что бережливые технологии работают – АО «Пигмент».АО «Пигмент» — лидер химической промышленности региона. Предприятие одним из первых вступило в национальный проект «Производительность труда». С сентября 2019 года оно внедряет инструменты бережливого производства на потоке производства добавок к бетону. Разработанные и внедренные решения снизили время протекания … Читать далее Пример реализации подачи предложений по улучшениям на предприятии-участнике национального проекта Тамбовской области

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области успешно прошел ежегодную сертификацию

Экспертная комиссия, в состав которой входили представители Министерства экономического развития РФ и АНО «Федеральный центр компетенций» (ФЦК), оценила качество: реализованных проектов на предприятиях-участниках национального проекта, обучения инструментам бережливого производства сотрудников предприятий-участников, обучения на «фабрике процессов». Комиссия отметила реальную пользу, которую приносит деятельность РЦК предприятиям Тамбовской области, а также высокий уровень организации обучения сотрудников предприятий-участников. По … Читать далее Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области успешно прошел ежегодную сертификацию

Представители тамбовских предприятий могут принять участие в Кубке по рационализации и производительности

Важной особенностью Кубка 2022 года станет то, что участие в мероприятии могут принять как команды компаний-участников национального проекта, так и компании, не являющиеся участниками национального проекта, а также студенты ВУЗов и СПО (требуется подписание соглашения, форма соглашения будет направлена дополнительно после подачи заявки на сайте Кубка). Для участия в Кубке ответственному сотруднику предприятия необходимо в … Читать далее Представители тамбовских предприятий могут принять участие в Кубке по рационализации и производительности