Региональный центр компетенций

Решения АО «Газпром газораспределение Тамбов» вошли в реестр лучших практик нацпроекта «Производительность труда»

Комплекс мер, реализованный в АО «Газпром газораспределение Тамбов» вошел в реестр лучших практик ФЦК. На его основе сформировано типовое решение «Повышение эффективности технического обслуживания газораспределительных сетей», размещенное на ИТ-платформе «Производительность.рф» в разделе «База знаний». АО «Газпром газораспределение Тамбов» — ведущее газораспределительное предприятие области. С 2021 года внедряет инструменты бережливого производства в рамках нацпроекта «Производительность труда». В типовом … Читать далее Решения АО «Газпром газораспределение Тамбов» вошли в реестр лучших практик нацпроекта «Производительность труда»

Команда Тамбовской области принимает участие в Школе тренеров ФЦК

В Москве стартовала VII Школа тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй». Приобрести новые знания и опыт приехали порядка 500 специалистов по бережливому производству со всей страны: внутренние тренеры и инструкторы предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда», тренеры РЦК, ответственные за обучение на предприятиях. Из Тамбовской области в мероприятии принимают участие 7 человек — тренер РЦК, а также представители 4-х предприятий — … Читать далее Команда Тамбовской области принимает участие в Школе тренеров ФЦК

Прием заявок на Всероссийский конкурс массового рационализаторства продлен до 18 октября

Конкурс второй год подряд проводит Агентство развития профессий и навыков в рамках нацпроекта «Производительность труда». Он организован при поддержке Минэкономразвития России и АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов». Цель мероприятия — выявление лучших рационализаторских предложений, направленных на повышение производительности труда, улучшение рабочих условий и развитие профессионального потенциала сотрудников различных отраслевых предприятий страны. Стать участником … Читать далее Прием заявок на Всероссийский конкурс массового рационализаторства продлен до 18 октября

Директор РЦК Тамбовской области принял участие в сертификации РЦК Архангельской области

25-26 сентября директор РЦК Тамбовской области и представитель регионального министерства экономической и инвестиционной политики приняли участие в сертификации РЦК Архангельской области. Сертификация на соответствие методологии нацпроекта «Производительность труда» проводится ежегодно ФЦК. В первый день для оценки проектов комиссия посетила предприятия на разных стадиях реализации нацпроекта — ООО ПКП «Титан» (завершенный проект) и ООО «ТрансСтрой» (проект в стадии реализации). Во … Читать далее Директор РЦК Тамбовской области принял участие в сертификации РЦК Архангельской области

В ООО «Нефтемаш-сервис» продолжается подготовка инструкторов по бережливому производству

Сегодня при участии тренера РЦК инструкторы провели свои первые (пилотные) тренинги, в ходе которых они познакомили своих коллег с семью видами потерь и инструментом «Система 5С». Данное мероприятие помогает инструкторам получить первый опыт проведения тренингов и на практике отработать знания, переданные от экспертов ФЦК и РЦК в ходе подготовки, а участие тренера РЦК позволяет каждому … Читать далее В ООО «Нефтемаш-сервис» продолжается подготовка инструкторов по бережливому производству

В ООО «Диарит» проведена оценка действующей системы обучения

18 сентября эксперт РЦК провёл выборочную проверку действующей системы обучения в ООО «Диарит». Такая проверка позволяет оценить насколько обучение, проводимое инструкторами по бережливому производству, соответствует методологии ФЦК. Эксперт провёл интервью с инструктором на знание методологии проведения программ, проверил, насколько программы обучения адаптированы к специфике предприятия, рассмотрел, как организовано планирование обучения на предприятии, оценил процессы сбора … Читать далее В ООО «Диарит» проведена оценка действующей системы обучения

Финал VI конкурса «Лучшие практики наставничества» пройдет в «Сенеже» 28 ноября

Победителей федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» назовут 28 ноября на форуме «Производительность труда и наставничество». Он пройдет в Московской области на площадке Мастерской управления «Сенеж» образовательного центра АНО «Россия — страна возможностей». На форуме определят 15 победителей и призеров в пяти номинациях. В федеральном этапе конкурса могут принять участие 130 финалистов региональных этапов, которые прошли … Читать далее Финал VI конкурса «Лучшие практики наставничества» пройдет в «Сенеже» 28 ноября

В ОАО «Тамбовский хлебозавод» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»

Сегодня в ОАО «Тамбовский хлебозавод» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда». За прошедший период рабочая группа совместно с экспертами РЦК проанализировали процесс производства сдобных булочных изделий технологической линии № 6 и нашли потери. Для устранения потерь на потоке провели стандартизированную работу, на основании ABC-анализа определили уровень запасов, сформировали матрицу навыков команды, определили перечень критических … Читать далее В ОАО «Тамбовский хлебозавод» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»

Сотрудники ООО «Нефтемаш-сервис» прошли обучение по курсу «Эффективный инфоцентр»

В ходе реализации нацпроекта «Производительность труда» 11 сентября директор РЦК Тамбовской области провел обучение сотрудников ООО «Нефтемаш-сервис» по курсу «Эффективный инфоцентр». На тренинге члены рабочей группы узнали, как с помощью инструмента «эффективный инфоцентр» управлять достижением целей предприятия, вовлечь в процесс работников на всех уровнях и настроить эффективные каналы коммуникаций. В ходе тренинга участники узнали о типах и уровнях … Читать далее Сотрудники ООО «Нефтемаш-сервис» прошли обучение по курсу «Эффективный инфоцентр»

Бережливое производство в массы!

Обучение является важным направлением национального проекта «Производительность труда». «Инвестиции в человеческий капитал имеют огромное значение для развития любого бизнеса. Рыночная ситуация, новые вызовы и внешние факторы диктуют особенные требования к инвестициям в людей. Необходимость в непрерывном обучении и развитии навыков становится все более насущной, а для многих компаний – просто обязательной», – отмечает заместитель генерального директора … Читать далее Бережливое производство в массы!