Региональный центр компетенций

Сотрудники ООО «Гранит-М» прошли обучение по 5С и Стандартизированной работе

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в ООО «Гранит-М»завершен курс обязательных вводных тренингов по бережливому производству. Базовое обучение необходимо в качестве подготовки участников до начала реализации проекта на пилотном потоке. 22 января 2021 г. проведено обучение по курсам «5С» и «Стандартизированная работа» для участников рабочей группы по оптимизации пилотного потока. Стандартизированная … Читать далее Сотрудники ООО «Гранит-М» прошли обучение по 5С и Стандартизированной работе

В ООО «РАСК» проведено дополнительное обучение по курсам «ОЕЕ» и «SMED»

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» 19 января 2021 г. в ООО «РАСК» проведено обучение по курсам «ОЕЕ» и «SMED». Курсы «ОЕЕ» и «SMED» являются дополнительными и могут быть выбраны предприятием, исходя из специфики производства и планов по оптимизации процессов. SMED (Single minute exchange of die) – это инструмент бережливого производства, … Читать далее В ООО «РАСК» проведено дополнительное обучение по курсам «ОЕЕ» и «SMED»

Сотрудники ООО «Гранит-М» прошли вводное обучение по бережливому производству

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» тренер Регионального центра компетенций в сфере производительности труда 15 января 2021 г. провел обучение по базовому курсу «Основы бережливого производства» для участников рабочей группы по оптимизации пилотного потока ООО «Гранит-М». Тренинг «Основы бережливого производства» — это вводный курс, в ходе которого участники знакомятся с понятием … Читать далее Сотрудники ООО «Гранит-М» прошли вводное обучение по бережливому производству

Тренинг «Реализация проекта по улучшению» проведен в ООО «Гранит-М»

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» 14 января 2021 г. участники команды проекта по оптимизации пилотного потока ООО «Гранит-М» прошли обучение по теме «Реализация проекта по улучшению». Тренинг направлен на подготовку участников к успешной реализации проекта по оптимизации и знакомство с этапами, последовательностью, ключевыми мероприятиями в ходе реализации проекта. В ходе … Читать далее Тренинг «Реализация проекта по улучшению» проведен в ООО «Гранит-М»

В ООО «Гранит-М» завершена процедура диагностики готовности предприятия к изменениям

Эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда 14 января 2021 г. завершили этап диагностики в ООО «Гранит-М». Предприятие вошло в 3-ю волну участников национального проекта под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. Диагностика предприятия на готовность к изменениям является обязательным этапом в рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В … Читать далее В ООО «Гранит-М» завершена процедура диагностики готовности предприятия к изменениям

Обучение на «Фабрике процессов» в 2020 году прошли 14 предприятий Тамбовской области

«Фабрика процессов» — это тренинг, позволяющий обучить сотрудников компании инструментам и методам «Бережливого производства» путем имитации реальных производственных процессов. Работа «Фабрики процессов» организована в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Обучение проводится 4 сертифицированными тренерами на базе Тамбовского государственного технического университета. Получить полезные знания и навыки имеют возможность не только участники национального проекта, но и … Читать далее Обучение на «Фабрике процессов» в 2020 году прошли 14 предприятий Тамбовской области

Минэкономразвития утвердило новую методику расчета производительности труда

«Мы разработали универсальный инструмент, который позволит оперативно анализировать показатели производительности и эффективности. Подход, закрепленный в методике, соответствует международным стандартам и основывается на оценке добавленной стоимости, рост которой характеризует уровень конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности предприятия и отрасли», — отмечает замминистра экономического развития Петр Засельский. По его словам, для расчетов Минэкономразвития опирается на данные налоговой отчетности предприятий, предоставляемой в ФНС. Согласно методике Минэкономразвития, показатель производительности труда … Читать далее Минэкономразвития утвердило новую методику расчета производительности труда

На ОАО «Алмаз» подвели итоги реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

День информирования по итогам 6 месяцев реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» прошел 21 декабря на заводе ОАО «Алмаз». Здесь производят широкий ассортимент различных электротоваров — от распределительных коробок до бытовых розеток и выключателей. Предприятие вошло в первую волну участников национального проекта под управлением АНО «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской … Читать далее На ОАО «Алмаз» подвели итоги реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

В Тамбовской области подвели первые итоги реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Ускорение роста производительности труда до 5-ти процентов ежегодно. Именно такая цель стоит перед участниками национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В регионе к нему уже присоединились 27 предприятий. Запланированных показателей достигли все, а некоторые существенно превысили установленные нормы. Завод АРТИ производит средства индивидуальной защиты органов дыхания для нужд силовых ведомств. На предприятии сформирована команда … Читать далее В Тамбовской области подвели первые итоги реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Специалисты структурных подразделений АО «Газпром газораспределение Тамбов» прошли обучение на «Фабрике процессов»

Сотрудники структурных подразделений АО «Газпром газораспределение Тамбов» 21.12.20 прошли обучение на производственной площадке «Фабрика процессов». Специалисты освоили теорию и получили практический опыт в сфере бережливого производства, а так же поняли, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности.⠀Учебный процесс прошел в три раунда. В первом сотрудники принесли предполагаемому предприятию убытки, так как допустили много … Читать далее Специалисты структурных подразделений АО «Газпром газораспределение Тамбов» прошли обучение на «Фабрике процессов»