В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» сотрудники АНО «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области» прошли завершающий этап обязательной программы обучения инструментам и принципам бережливого производства: оценку знаний и результатов стажировки, и приступили к работе на ОАО «Алмаз» и АО «Арти-завод».
Приобретенные ими во время обучения навыки повышают точность планирования и верного распределения зон ответственности, внедрять эффективное визуальное управление для принятия оперативных управленческих решений на предприятиях, являющихся участниками национального проекта, а практико-ориентированная стажировка сотрудников позволяет убедиться в эффективности применения методов бережливого производства в реальных производственных условиях и сформировать новые навыки и компетенции