В ООО «Модульные котельные – Н» 22 мая состоялся день информирования по итогам 6-ти месяцев реализации нацпроекта «Производительность труда». В мероприятии приняли участие руководство и сотрудники предприятия, специалисты РЦК Тамбовской области (РЦК).
«Модульные котельные — Н» — лидер Тамбовской области в сфере теплоэнергетики и коммунального хозяйства. Выполненные компанией объекты обеспечивают теплом и горячим водоснабжением жилые кварталы, социокультурные объекты и производственные помещения в десятках регионов РФ.
Эксперты РЦК Тамбовской области совместно с рабочей группой предприятия оптимизировали процесс производства модульных котельных.
Разработанные и внедренные на потоке решения позволили увеличить производительность труда на 18,2%, снизить время протекания процессов на 11,5% и сократить на 21,9% объем незавершенного производства. Основными решениями являются следующие:
- исключили операцию монтажа деревянной обрешетки за счет применения стрип-ленты, что позволило сократить время упаковки котельной на 50%;
- внедрили автоматизированное рабочее место просмотра 3D–чертежей в цехе для оперативного решения на производстве возникающих вопросов без привлечения конструкторов;
- провели АВС–анализ материалов склада, что позволило классифицировать листовой металл и трубопрокат по степени их важности, а также определить нормативы их потребления;
- провели 8D-Анализ причин возникновения ошибок при проектировании оборудования, что позволило минимизировать их количество в проектной документации;
- внедрили инструмент «Poka-yoke» — защиту от ошибок в конструкторской документации – за счет применения разработанного контрольного чек-листа и регулярного, в соответствии с разработанным планом-графиком, посещения конструкторами производства и общения с рабочими.
Кроме того, оптимизировали хранение инструментов и инвентаря, разработали матрицу компетенций персонала производственного цеха, в соответствии с которой проводится обучение сотрудников необходимым навыкам, провели стандартизированную работу, внедрили производственный анализ, организовали информационный стенд проекта, консолидировали и визуализировали информацию по всем строящимся объектам, разработали стандарты внешнего вида слесаря, сварщика, рабочего места и др.
В завершении мероприятия лидерам изменений на предприятии вручили дипломы.
#тамбовскаяобласть #нацпроект68 #производительностьтруда #фцк #рцк #бережливоепроизводство