Российский бизнес входит в 2026 год в новой реальности. Высокие ставки по кредитам, рост налоговой нагрузки и нехватка кадров заставляют компании пересмотреть стратегии. Экстенсивный рост уходит в прошлое — будущее за оптимизацией внутренних процессов и повышением производительности труда.

Ключевые вызовы года:

• Финансы: повышение НДС до 22% и дорогие кредиты снижают прибыль, требуя безупречного управления затратами.
   
• Кадры: системный дефицит рабочей силы, особенно в производстве, вынуждает делать больше меньшим числом сотрудников.
   
• Рынок: замедление экономики и осторожность потребителей означают, что ошибки больше не покрываются растущим спросом. Выживут самые гибкие.

Ответом становится бережливое производство и фокус на внутреннюю эффективность. Критически важно устранять потери в процессах, автоматизировать рутину и выстраивать прозрачные операционные модели.

РЦК Тамбовской области в рамках федпроекта «Производительность труда» (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика») помогает предприятиям более эффективно использовать имеющиеся ресурсы и повышать производительность труда.

Для участия в проекте подайте заявку на Производительность.рф

#нацпроект68 #НацПроектЭкономика #ФедПроектПроизводительностьТруда #фцк #рцк #ПроизводительностьРФ