О центре

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области (РЦК) создан Администрацией Тамбовской области в рамках реализации национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» на территории Тамбовской области.

Задача РЦК – реализация адресных проектов по внедрению современных методик бережливого производства, а также мер по повышению производственной эффективности и производительности труда на предприятиях Тамбовской области — участниках национального проекта

РЦК осуществляет работу по следующим направлениям:

• реализация мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях Тамбовской области, прошедших отбор для участия в национальном проекте со статусом участия «экспертная поддержка РЦК»;
• реализация адресных проектов, направленных на устранение потерь на средних и крупных предприятиях Тамбовской области за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков;
• помощь предприятиям в создании собственных программ по повышению производительности труда, в том числе государственным компаниям, компаниям с государственным участием.

Цель – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Тамбовской области не ниже 5% в год к 2024 году.

Поддержка предприятий экспертами РЦК

На каждом предприятии-участнике экспертами РЦК осуществляется поддержка по следующим направлениям:

• внедрение и адаптация процесса целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей;
• оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов;
• формирование системы проектного управления и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений;
• обучение сотрудников на производственной площадке и воспитание тренеров для последующей передачи знаний;
• подготовка руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры.