Региональный центр компетенций

Утвержден спецпорядок включения предприятий в нацпроект «Производительность труда» без ограничений по отраслям

Регионы теперь могут включать в нацпроект «Производительность труда» компании без ограничений по отраслям экономики. Сделать это можно в рамках специального порядка под гарантии субъекта. На получение адресной поддержки могут претендовать все системообразующие компании федерального перечня и предприятия с выручкой более 400 млн рублей. На проектном комитете региональные власти должны обосновать включение предприятия в нацпроект, отметив, … Читать далее Утвержден спецпорядок включения предприятий в нацпроект «Производительность труда» без ограничений по отраслям

Об итогах обучения сотрудников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» на «фабрике процессов» в 2022 году

В конце 2019 г. в рамках нацпроекта «Производительность труда» в Тамбовскую область поставлена 5-я в стране «фабрика процессов», которая размещена на территории Точки кипения ТГТУ. С начала 2020 года на площадке проводится обучение сотрудников предприятий-участников нацпроекта. В 2022 году проведено 8 занятий, на которых обучено 112 человек. За 3 года прошли обучение 478 человек от 25 … Читать далее Об итогах обучения сотрудников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» на «фабрике процессов» в 2022 году

Об итогах обучения сотрудников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» в 2022 году

Важное место среди мероприятий национального проекта отводится обучению сотрудников и руководителей предприятий инструментам и методам повышения производительности труда. «Проект по повышению производительности труда РЦК реализует совместно с рабочей группой предприятия. Для того, чтобы эксперты РЦК и рабочая группа разговаривали на одном языке, чтобы сотрудники предприятия могли взглянуть на привычные процессы под новым углом, проводится обучение … Читать далее Об итогах обучения сотрудников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» в 2022 году

Краткие итоги деятельности РЦК Тамбовской области в 2022 году

В начале 2019 года Тамбовская область вошла в число участников национального проекта «Производительность труда». С середины того же года на территории области функционирует Региональный центр компетенций в сфере производительности труда, который по итогам 2022 года вошел в ТОП-15 лучших региональных центров России. В августе 2022 г. он успешно прошел сертификацию ФЦК. Эксперты РЦК в 2022 году оптимизировали … Читать далее Краткие итоги деятельности РЦК Тамбовской области в 2022 году

Проведён дополнительный тренинг «Стандартизированная работа» в ООО «Гидропромаппарат»

26 января в рамках нацпроекта «Производительность труда» проведено обучение по курсу «Стандартизированная работа» в ООО «Гидропромаппарат». Это последний тренинг, на этом обучение рабочей группы заканчивается. Стандартизированная работа является средством диагностики эффективности производства, которое позволяет выявить проблемы и внедрить дальнейшие улучшения. Применение стандартизированной работы помогает стандартизировать выполнение процессов, устранить из них потери, минимизировать незначимую работу. Внедрение стандартизированной работы … Читать далее Проведён дополнительный тренинг «Стандартизированная работа» в ООО «Гидропромаппарат»

Еще 11 регионов вступили в нацпроект «Производительность труда»

В национальный проект «Производительность труда» вступили еще 11 регионов — Севастополь, Еврейская автономная область, Ненецкий и Чукотский автономные округа, Забайкальский край, Магаданская область, республики Алтай, Ингушетия, Калмыкия, Северная Осетия – Алания, Хакасия. Эксперты Федерального центра компетенций (ФЦК) помогут предприятиям регионов эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в … Читать далее Еще 11 регионов вступили в нацпроект «Производительность труда»

Состоялась сертификация кандидатов в инструкторы по бережливому производству

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» состоялась сертификация 3-х кандидатов в инструкторы по бережливому производству от завода «Электроприбор». 18 января на предприятии был проведен 1 этап сертификации — оценка методологии проведения программ ФЦК, сегодня — 2 этап — оценка тренерских компетенций. Основная задача инструкторов по бережливому производству – повышение компетенций сотрудников и качества реализуемых проектов по улучшению … Читать далее Состоялась сертификация кандидатов в инструкторы по бережливому производству

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области вошел в ТОП-15 лучших в стране

Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) опубликовал рейтинг субъектов РФ по реализации национального проекта «Производительность труда» силами региональных центров компетенций (РЦК) за 2022 год. РЦК Тамбовской области занял 11 место из 53, опередив при этом такие крупные промышленно развитые регионы как Ленинградская область и г. Санкт-Петербург, Кемеровская, Самарская, Свердловская, Новосибирская, Московская области, Красноярский … Читать далее Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области вошел в ТОП-15 лучших в стране

Сотрудники ООО «Гидропромаппарат» прошли дополнительное обучение по курсам «ОЕЕ» и «SMED»

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» в ООО «Гидропромаппарат» проведено обучение членов рабочей группы по курсам «ОЕЕ» и «SMED». Они являются дополнительными и могут быть выбраны предприятием, исходя из специфики производства и планов по оптимизации процессов. SMED (Single minute exchange of die) – это инструмент бережливого производства, направленный на оптимизацию процесса переналадки оборудования для … Читать далее Сотрудники ООО «Гидропромаппарат» прошли дополнительное обучение по курсам «ОЕЕ» и «SMED»

В ООО «ПК «РУСПАК» проведено обучение сотрудников рабочей группы дополнительным курсам

В рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» 19 января т.г. сотрудники ООО «ПК «РУСПАК» прошли обучение дополнительным курсам «Анализ эффективности оборудования (ОЕЕ)» и «Быстрая переналадка (SMED)». В ходе тренинга SMED (Single minute exchange of die) члены рабочей группы предприятия узнали о времени переналадки, различиях традиционной и быстрой переналадки, их плюсах и минусах, о методике реализации быстрой переналадки. Кроме … Читать далее В ООО «ПК «РУСПАК» проведено обучение сотрудников рабочей группы дополнительным курсам