На предприятии-участнике нацпроекта «Производительность труда» — ООО Маслозаводе «Дружба» — стартовал конкурс на лучшее рабочее место, соответствующее стандарту «5С». Согласно принципам системы «5С», на рабочих местах не должны присутствовать неисправные инструменты или оборудование, посторонние предметы, устаревшая документация и т.п. При этом необходимые в работе предметы и инструменты должны быть расположены наиболее функционально и эргономично, чтобы … Читать далее На маслозаводе «Дружба» стартовал конкурс на лучшее рабочее место по системе «5С»

Благодаря реализации национального проекта «Производительность труда» проведено обучение участников рабочей группы ООО «Нефтемаш-Сервис» по курсу «Основы бережливого производства». Бережливое производство — набор методов, который помогает оптимизировать деятельность предприятия за счет устранения потерь. Это позволяет решить многие проблемы на предприятии. Основы бережливого производства — это вводный курс, который знакомит с основными понятиями и базовыми инструментами бережливого … Читать далее Сотрудники ООО «Нефтемаш-Сервис» познакомились с основами бережливого производства

ООО «Нефтемаш-Сервис» — молодое активно развивающееся предприятие по изготовлению нефтепромыслового оборудования из города Мичуринска Тамбовской области. Среди его заказчиков и партнёров — ведущие компании России и дружественных стран. В середине марта т.г. предприятие заключило соглашения с региональным министерством экономической и инвестиционной политики, а также с РЦК Тамбовской области и стало 49-м участником национального проекта. Ожидания … Читать далее ООО «Нефтемаш-Сервис» стало участником национального проекта «Производительность труда»

В рамках национального проекта «Производительность труда» обучение является одним из инструментов, помогающих внедрению новых подходов в работе, а в итоге — повышению эффективности деятельности предприятия. Для тиражирования знаний и практического опыта применения инструментов бережливого производства на каждом предприятии-участнике нацпроекта подготавливаются инструкторы по бережливому производству. 2 апреля состоялась сертификация инструктора по бережливому производству в ООО «Модульные котельные-Н». … Читать далее В ООО «Модульные котельные-Н» сертифицирован инструктор по бережливому производству

В ОАО «Тамбовский хлебозавод» в ходе реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» 1 апреля проведён очный отбор кандидатов в инструкторы по бережливому производству. Два кандидата предприятия успешно прошли процедуру очного отбора и включены в ближайшую волну подготовки инструкторов, которая стартует 8 апреля. Инструктор по бережливому производству – сотрудник предприятия, прошедший отбор, тренерскую, методологическую подготовку и … Читать далее Проведён очный отбор кандидатов в инструкторы по бережливому производству в ОАО «Тамбовский хлебозавод»

Участие ООО «Картон-тара» в нацпроекте «Производительность труда» предоставило возможность сотруднице предприятия пройти 10-недельное обучение и стать сертифицированным инструктором по бережливому производству. 20 марта был проведен 1 этап сертификации — оценка методологии проведения программ ФЦК, 29 марта — 2 этап — оценка тренерских компетенций. Кандидат в инструкторы успешно преодолела все этапы и получила сертификаты по 6 … Читать далее Сотрудница ООО «Картон-тара» получила право обучать коллег инструментам бережливого производства

Для предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» с середины 2021 года доступна возможность бесплатной подготовки и сертификации инструкторов по бережливому производству. Инструктор по бережливому производству – сотрудник предприятия, прошедший подготовку по программам ФЦК, основной задачей которого является обучение коллег инструментам бережливого производства. Для формирования тренерских компетенций инструкторам необходимо до сертификации провести тренинги по каждой переданной программе. Все три сотрудника … Читать далее Инструкторы по бережливому производству строительной компании «Известняк» провели пилотные тренинги

В ходе реализации нацпроекта «Производительность труда» проведено обучение сотрудников ОАО «Тамбовский хлебозавод» по курсу «Декомпозиция целей». Декомпозиция целей предусматривает создание прозрачной структуры целей по принципу «сверху вниз» и закрепление ответственных за их достижение с учетом организационной структуры, технологических процессов и бизнес-модели конкретного предприятия. За счет визуализации декомпозированных целей облегчается процесс постановки задач сотрудникам, мониторинга и контроля их … Читать далее В ОАО «Тамбовский хлебозавод» проведен тренинг «Декомпозиция целей»