Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области

7 декабря в Москве состоялся форум «День производительности труда и наставничества». На мероприятии глава Минэкономразвития России Максим Решетников наградил финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества». В их числе — две организации региона. В частности, в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» первое место занял Рассказовский свиноводческий комплекс. Коллектив предприятия прошел обучение на «фабрике процессов» по нацпроекту … Читать далее Практики наставничества предприятий Тамбовской области отмечены на федеральном уровне

В АО «Котовскхлеб» 21 ноября состоялся день информирования по итогам 6-ти месяцев реализации нацпроекта «Производительность труда». В мероприятии приняли участие руководство и сотрудники предприятия, заместитель министра экономической и инвестиционной политики региона, заместитель главы администрации города Котовска, сотрудники РЦК Тамбовской области (РЦК). Эксперты РЦК на протяжении полугода совместно с рабочей группой предприятия оптимизировали процесс производства хлебобулочных изделий ручной формовки … Читать далее Благодаря нацпроекту «Производительность труда» на котовском хлебозаводе в 2 раза сократили объем незавершенного производства

На мичуринском заводе «Прогресс» 16 ноября состоялся день информирования по итогам 6-ти месяцев реализации нацпроекта «Производительность труда». АО «Мичуринский завод «Прогресс» — крупное промышленное предприятие, выпускающее высокотехнологичные приборы и оборудование. В течение 6 месяцев на предприятии работали эксперты РЦК Тамбовской области, которые совместно с рабочей группой оптимизировали процесс производства гироскопов. В ходе реализации проекта проанализировали производственный поток и выявили … Читать далее На заводе «Прогресс» подвели итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»

В рамках нацпроекта «Производительность труда» директор РЦК Тамбовской области провел тренинг «Эффективный инфоцентр» для сотрудников ООО «Инновация». Высокий уровень эффективности предприятия предполагает быструю обработку большого объема оперативной информации, быстрое реагирование на возникающие проблемы. Инфоцентр позволяет в режиме реального времени визуализировать, выявлять и устранять отклонения, контролировать достижение целей, принимать правильные управленческие решения. В инфоцентре большой объём данных … Читать далее Сотрудники тамбовской «Инновации» прошли обучение по курсу «Эффективный инфоцентр»

На заводе «Электроприбор» изменилась стоимость поощрения, которое выплачивают за каждое рационализаторское (кайдзен) предложение. Теперь оно оценивается в 1 000 рублей (при условии, что предложение рассмотрено и принято). Подать такое предложение очень просто: работники цехов № 4 или № 6 могут обратиться к своим цеховым организаторам по рационализации (рацоргам), которые помогут в оформлении идей; другие работники … Читать далее На заводе «Электроприбор» изменилась стоимость поощрения за рационализаторское предложение

В ходе реализации нацпроекта «Производительность труда» 10 ноября директор РЦК Тамбовской области провел обучение сотрудников ООО «Картон-тара» по курсу «Декомпозиция целей». Создание актуального для предприятия дерева целей, в котором обозначены финансовые и натуральные показатели, необходимые для достижения стратегических целей, является необходимым условием выстраивания эффективной системы управления предприятием, без которой невозможно тиражирование успехов, достигнутых при внедрении … Читать далее В ООО «Картон-тара» проведен тренинг «Декомпозиция целей»