Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области

В 2021 году планируется запуск новой цифровой экосистемы национального проекта, которая систематизирует весь имеющийся опыт в этой сфере и будет предоставлять предприятиям широкий доступ к отечественным сервисам повышения производительности труда на основе цифровых технологий. Данная  платформа поможет автоматизировать, цифровизировать бизнес-процессы на предприятиях и будет запущена в пилотном режиме уже в I квартале 2021 года.⠀В Федеральном … Читать далее Первые сервисы новой цифровой экосистемы национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» будут запущены в 2021 году

«Для повышения эффективности борьбы с коронавирусом на всех этапах нужно активно задействовать опыт и наших ведущих компаний, например, компании «Росатом», Федерального центра компетенций по бережливому производству, потенциал ведущих научных и медицинских учреждений страны», – заявил Владимир Путин. Глава государства подчеркнул, что сейчас недопустимы медлительность и нерасторопность. Это касается вопросов организации в регионах работы call-центров, логистики, … Читать далее В ходе проведения совещания Владимир Путин призвал при борьбе с COVID-19 задействовать опыт ведущих компаний и ФЦК

10-11 ноября делегация Тамбовской области, включающая начальника управления экономической политики администрации области Пустовит И.В. и представителя РЦК Тамбовской области приняла участие в деловом форуме «Вектор производительности» в г. Рязань. Форум объединил представителей промышленных предприятий, органов власти, региональных центров компетенций из 31 региона России. В ходе первого дня форума на базе завода «Технониколь» были проведены панельные … Читать далее Делегация Тамбовской области приняла участие во втором форуме «Вектор производительности»

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» 6 ноября 2020 г. тренер Регионального центра компетенций в сфере производительности труда провел обучение по обязательному курсу «Стандартизированная работа» для участников рабочей группы по оптимизации пилотного потокаООО «РАСК». Стандартизированная работа — это один из основных инструментов бережливого производства, который позволяет организовать безопасное и эффективное производство, … Читать далее Сотрудники ООО «РАСК» прошли обучение по стандартизированной работе

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» 28 октября 2020 г. участники рабочей группы по оптимизации пилотного потока ООО «Тамбовские литейные технологии» (ООО «ТЛТ») прошли обучение по курсу «Стандартизированная работа». Данный курс проводится после выхода экспертов Регионального центра компетенций на площадку и непосредственно перед внедрением инструмента на эталонном участке. Стандартизированная работа — … Читать далее В ООО «ТЛТ» прошло обучение по стандартизированной работе

АНО «РЦК Тамбовской области» заключила соглашение с ООО «ГРАНИТ-М» по реализации на данном предприятии проекта по повышению производительности труда. Основные мероприятия проекта пройдут в 2021 году. Однако ряд мероприятий, включающий стажировки сотрудников, обучение запланированы на текущий год. Директор предприятия Агапов И.И. выразил заинтересованность в том, чтобы проект был реализован в цехе по изготовлению жгута.

Опубликован новый 6-й выпуск журнала ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ.РФ Мы собрали для вас актуальные новости национального проекта, истории успеха предприятий, интервью ведущих экспертов и многое другое. Главные темы номера:✅ Будущее управленческих профессий: ключевые качества топ-менеджера✅ Экспертная поддержка: от зерна до свежеиспеченного хлеба✅ Запуск пилотной «Фабрики офисных процессов»✅ Эксперт по робототехнике о неиссякаемой ценности инструментов бережливого производства Читать журнал здесь: … Читать далее Опубликован 6-й выпуск журнала Производительность.РФ

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» представители рабочих групп проектов по оптимизации ОАО «Алмаз», АО «АРТИ-Завод» и ООО «РАСК» посетили ПАО «Пигмент» в формате стажировки и обмена опытом. ОАО «Алмаз» и АО «АРТИ-Завод» под руководством экспертов Регионального центра компетенций уже приступили к фазе «Внедрение» на пилотных потоках, а ООО «РАСК» только … Читать далее Сотрудники предприятий-участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» прошли стажировку в ПАО «Пигмент»

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в ООО «РАСК» завершен курс обязательных вводных тренингов по бережливому производству. Базовое обучение необходимо в качестве подготовки участников до начала реализации проекта на пилотном потоке. 5 октября 2020 г. участники рабочей группы по оптимизации потока прошли обучение по курсам «Картирование» и «Производственный анализ». Картирование и … Читать далее В ООО «РАСК» проведены тренинги «Картирование» и «Производственный анализ»

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в ОАО «Алмаз» 2 октября 2020 г. проведен День информирования по результатам 3-х месяцев Программы повышения производительности труда на предприятии. Данное мероприятие направлено на представление работникам предприятия результатов, достигнутых за 3 месяца реализации проекта, и информирование о дальнейших планах и формате работы в течение следующих … Читать далее В ОАО «Алмаз» подведены промежуточные итоги реализации проекта