Региональный центр компетенций

Благодаря нацпроекту мичуринское предприятие «Нефтемаш-Сервис» в 1,5 раза увеличило производительность труда при выпуске насосов

Сегодня в ООО «Нефтемаш-Сервис» в рамках нацпроекта «Производительность труда» состоялось совещание по итогам реализации пилотного проекта на потоке производства насосов и запасных частей к ним. В мероприятии приняли участие сотрудники и руководство предприятия, и.о. заместителя главы администрации города Мичуринска, эксперты РЦК Тамбовской области.
 
В первые 3 месяца реализации проекта на пилотном потоке внедрили систему 5C на участке сборки насосов, провели почасовой производственный анализ, на заготовительном и сборочном участках провели АВС-анализ (позволил выявить перепроизводство при выпуске заготовок), для сокращения времени поиска инструментов и удобства работников разместили ключи и оснастку с учетом требований эргономики рабочего места, разработали стандарты внешнего вида сотрудников и рабочих мест, организовали информационный стенд проекта и др.
 
В дальнейшем были реализованы мероприятия по повышению эффективности работы оборудования (разработаны стандарт ежедневного технического обслуживания для исключения аварийных остановок и цепочка помощи при возникновении проблем на станках с ЧПУ), быстрой переналадке станка АКИРА, повышению квалификации и взаимозаменяемости сотрудников (разработали матрицу компетенций и план развития сотрудников участка фрезерных станков с ЧПУ, проводится обучение по методике TWI). Для удобства работников приобрели однотипные ящики для хранения комплектующих.
 
Реализованные на пилотном потоке меры позволили повысить производительность труда на 50%, снизить время протекания процессов на 54,4% и на 62,5% сократить объем незавершенного производства.
 
В завершении мероприятия наиболее активным участникам рабочей группы вручили дипломы.

#тамбовскаяобласть #нацпроект68 #производительностьтруда #фцк #рцк #бережливоепроизводство

Оставьте комментарий