Сотрудники двух предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» — ООО «Нефтемаш-Сервис» и ОАО «Тамбовский хлебозавод» посетили ООО «Инновация» для стажировки и обмена опытом. На обоих предприятиях в мае текущего года началась реализация проектов при поддержке РЦК Тамбовской области. В ходе экскурсии по пилотному потоку, которую провел участник рабочей группы ООО «Инновация», мастер участка ЧПУ гости познакомились с процессом производства … Читать далее Представители двух предприятий посетили ООО «Инновация» для обмена опытом

Для предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» с середины 2021 года доступна возможность бесплатной подготовки и сертификации инструкторов по бережливому производству.  Для формирования тренерских компетенций инструкторам по бережливому производству необходимо до сертификации провести пилотные тренинги по переданным программам. Сотрудница ОАО «Тамбовский хлебозавод» успешно справились с поставленной задачей – провела для своих коллег тренинги «7 видов потерь» и «5С … Читать далее Инструктор по бережливому производству тамбовского хлебозавода провела пилотные тренинги

Сотрудники ОАО «Тамбовский хлебозавод» в рамках подготовки к реализации проекта на предприятии завершили знакомство с базовыми инструментами бережливого производства. 17 июня они прошли обучение по курсу «Эффективный инфоцентр». Тренинг провел директор РЦК Тамбовской области. Инфоцентры позволяют сфокусировать внимание руководителей на проблемах и рисках, оперативно реагировать на них, а также обеспечить эффективную коммуникацию всех участников оперативных совещаний … Читать далее Рабочая группа тамбовского хлебозавода завершила обучение инструментам бережливого производства

В ходе реализации национального проекта «Производительность труда» в ОАО «Тамбовский хлебозавод» проведены заключительные тренинги «Автономное обслуживание» и «Анализ эффективности оборудования (ОЕЕ)». Они являются дополнительными и могут быть выбраны предприятием, исходя из специфики производства и планов по оптимизации процессов. Автономное обслуживание предполагает выполнение части операций по обслуживанию оборудования силами работающих на нем операторов предприятия. Здесь применима установка: … Читать далее Рабочая группа ОАО «Тамбовский хлебозавод» завершила обучение инструментам бережливого производства

31 мая в рамках нацпроекта «Производительность труда» проведено обучение по дополнительному курсу «Стандартизированная работа» в ОАО «Тамбовский хлебозавод». Стандартизированная работа является средством диагностики эффективности производства, которое позволяет выявить проблемы и внедрить дальнейшие улучшения. Применение данного инструмента помогает стандартизировать выполнение процессов, устранить из них потери, минимизировать незначимую работу. Внедрение стандартизированной работы повышает эффективность труда, позволяет быстро реагировать на колебания … Читать далее Проведён тренинг «Стандартизированная работа» в ОАО «Тамбовский хлебозавод»

ОАО «Тамбовский Хлебозавод» более 40 лет работает на региональном рынке хлебобулочной продукции. За это время предприятие прошло большой путь и стало одним из лидеров отрасли в Тамбовской области. Сегодня предприятие вступило в активную фазу реализации национального проекта «Производительность труда». Выбран пилотный поток – процесс производства сдобных булочных изделий технологической линии № 6. Основной целью оптимизации потока является повышение … Читать далее В ОАО «Тамбовский Хлебозавод» стартовал проект по повышению производительности труда

В ОАО «Тамбовский хлебозавод» в ходе реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» 1 апреля проведён очный отбор кандидатов в инструкторы по бережливому производству. Два кандидата предприятия успешно прошли процедуру очного отбора и включены в ближайшую волну подготовки инструкторов, которая стартует 8 апреля. Инструктор по бережливому производству – сотрудник предприятия, прошедший отбор, тренерскую, методологическую подготовку и … Читать далее Проведён очный отбор кандидатов в инструкторы по бережливому производству в ОАО «Тамбовский хлебозавод»

В ходе реализации нацпроекта «Производительность труда» проведено обучение сотрудников ОАО «Тамбовский хлебозавод» по курсу «Декомпозиция целей». Декомпозиция целей предусматривает создание прозрачной структуры целей по принципу «сверху вниз» и закрепление ответственных за их достижение с учетом организационной структуры, технологических процессов и бизнес-модели конкретного предприятия. За счет визуализации декомпозированных целей облегчается процесс постановки задач сотрудникам, мониторинга и контроля их … Читать далее В ОАО «Тамбовский хлебозавод» проведен тренинг «Декомпозиция целей»

В рамках нацпроекта «Производительность труда» сотрудники ОАО «Тамбовский хлебозавод» завершили первую часть обучения и могут приступать к реализации проекта на предприятии. Завершающим курсом стал тренинг по инструменту «Картирование». Картирование, как можно догадаться из названия, – это построение карты. И, если говорить о бережливом производстве, то это карта потока создания ценности. С помощью условных обозначений изображается … Читать далее Сотрудники ОАО «Тамбовский хлебозавод» завершили первую часть обучения

Система 5С и почасовой производственный анализ – это точечные инструменты, которые применяются непосредственно на рабочих местах. Лишние движения являются одним из семи видов потерь. Они проявляются, когда мы ищем что-либо, тянемся или наклоняемся во время работы, куда-то ходим, а также совершаем любые другие движения, не добавляющие ценности для продукта или услуги с точки зрения клиента. … Читать далее Проведено обучение инструментам «Система 5С» и «Производственный анализ» сотрудников ОАО «Тамбовский хлебозавод»